La SNCB vous offre

Développement de carrière

A la SNCB, nous misons beaucoup sur nos collaborateurs et sur leur implication. C’est donc en toute logique que nous souhaitons leur proposer de belles possibilités d’évolution de carrière en fonction de leurs aspirations et de leurs compétences ! De nombreuses épreuves internes sont régulièrement organisées pour offrir à chacun la chance d’évoluer.

Accueil des nouveaux collaborateurs

Ne vous laissez pas intimider par la taille de notre entreprise. Notre souhait principal est de vous accueillir au mieux pour que vous vous sentiez intégré le plus rapidement possible. Welcome day(s), parcours spécifique d’information et de formation, rencontre avec vos collègues,… tout a été mis en œuvre pour que, rapidement, vous vous sentiez ici, comme chez vous.

Formation

Nous sommes persuadés qu’il n’est possible d’atteindre nos objectifs que si nous pouvons compter sur des collaborateurs motivés et compétents. C’est pourquoi, la SNCB accorde une grande importance à la formation continue tout au long de la carrière de chacun de ses employés. En plus de faire appel à des fournisseurs externes, nous avons aussi développé un partenariat avec le centre de formation « [email protected] ». 

L’occasion idéale de poursuivre votre apprentissage sur base de vos besoins et de vos souhaits de carrière.

Diversité

Près de 18.000 collaborateurs travaillent à la SNCB, tous différents, tous uniques. Cette mixité de genres, de générations, de cultures, combinée à l’expérience et l’expertise de chacun, garantit une réelle richesse dans les échanges et est un élément supplémentaire à la réussite de notre entreprise. 

Le respect, aussi bien envers nos collègues que nos clients, est une valeur essentielle à nos yeux.

Package salarial

En contrepartie de votre implication dans notre entreprise, vous bénéficiez d’un salaire compétitif mais aussi d’une multitude d’avantages (chèques-repas, assurance hospitalisation, facilités de circulation, bonus de fin d’année, possibilité de télétravail pour certaines fonctions, réductions pour le personnel dans des grandes enseignes,…). 

Ceci, qu’importe le niveau que vous occupez dans l’entreprise.