Intermodaler Pendelverkehr
Heutzutage erwarten Ihre Mitarbeiter mehr Flexibilität, reibungslose Verbindungen und nachhaltige Lösungen, die auf ihren Alltag zugeschnitten sind. Als Arbeitgeber möchten Sie die Mobilität unter Kontrolle halten, ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.
Intermodalität ermöglicht es, diese Erwartungen in Einklang zu bringen. Indem Sie den Zug in den Mittelpunkt der Mobilität stellen und ihn mit anderen öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Fahrrad, dem Auto oder Carsharing kombinieren, bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine komfortable Gesamtlösung und stärken gleichzeitig Ihr Image als nachhaltiger und attraktiver Arbeitgeber.
Unsere intermodalen Mobilitätslösungen
Kombinierte Zugabonnements
Ihre Mitarbeiter können ihr Zugabonnement ganz einfach mit einem Abonnement STIB-MIVB, LETEC oder De Lijn ergänzen.
Autoparkplatz am Bahnhof
Oft ist der Zug das schnellste Mittel, um ins Büro zu gelangen, sogar wenn der ideale Bahnhof nicht zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. Ob man nun von zu Hause aus Zeit sparen oder einen besser angefahrenen Bahnhof wählen möchte – das Auto ist dann die praktischste Lösung. Mit einem Parkabonnement am Bahnhof profitieren Ihre Mitarbeiter von einem garantierten Parkplatz und einem einfachen, reibungslosen und stressfreien Umstieg auf den Zug.
Fahrradparkplätze am Bahnhof
An allen unseren Bahnhöfen bieten wir kostenlose Fahrradstellplätze an, und an vielen Bahnhöfen gibt es auch Abonnements für gesicherte Fahrradparkplätze (mit Zugangskontrolle). Ideal für einen reibungslosen Umstieg vom Fahrrad auf den Zug.
Klappfahrrad im Zug
Mit einem Klappfahrrad können Pendler ganz einfach Radfahren und Zugfahren kombinieren: Die Mitnahme eines Klapprads ist kostenlos, auch zu Hauptverkehrszeiten, und es sind weder eine Reservierung noch ein zusätzliches Ticket erforderlich. So profitieren Ihre Mitarbeiter von maximaler Flexibilität bei ihren täglichen Fahrten.
Fahrrad- oder Carsharing am Bahnhof
Nicht für jede Fahrt ist ein eigenes Auto erforderlich. Mit den Blue-bike-Fahrrädern und den Cambio-Autos, die am Bahnhof zur Verfügung stehen, können Ihre Mitarbeiter ihre Zugfahrt für die letzten Kilometer oder gelegentliche Fahrten ergänzen. So bleiben sie flexibel, ohne Sorgen um Parkplätze.
Warum Intermodalität funktioniert – für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Weniger Stress, mehr Komfort
Dank intermodaler Strecken gewinnen Mitarbeiter Zeit und vermeiden die mit dem Autoverkehr verbundenen Staus. Sie kommen entspannter bei der Arbeit an, was sich positiv auf ihr Wohlbefinden und ihre Produktivität auswirkt.
Attraktives & nachhaltiges Arbeitgeberimage
Nachhaltige Mobilität ist heute ein wichtiges Kriterium für (junge) Arbeitnehmer bei der Wahl ihres Arbeitgebers. Mit dem Zug als Rückgrat Ihrer Mobilitätspolitik zeigen Sie Ihr Engagement für Klima und Gesellschaft und steigern Ihre Attraktivität für (zukünftige) Talente.
Einfache Verwaltung
Intermodalität funktioniert nur dann wirklich, wenn sie einfach ist. Mit Lösungen, die zentral über unser Business Portal verwaltet werden und wenig Verwaltungsaufwand erfordern, bleibt Ihre Mobilität für die Personalabteilung und die Mitarbeiter überschaubar.
Flexibilität für jeden Arbeitstag
Nicht jeder Arbeitstag ist gleich. Die Kombination von Zug, Fahrrad, Straßenbahn, Bus, U-Bahn oder (Carsharing-)Auto ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Strecke an ihren Zeitplan oder ihren Wohnort anzupassen. So werden die Hürden gesenkt, sich (häufiger) für den Zug zu entscheiden.
Möchten Sie Ihren Mitarbeitern einen effizienten Mobilitätsmix für eine reibungslose Tür-zu-Tür-Verbindung bieten? Das ist dank des Mobility Pack möglich, unser All-in-One-Lösung für Unternehmen.
