Trajets domicile‑travail intermodaux
Aujourd’hui, vos collaborateurs attendent davantage de flexibilité, des connexions fluides et des solutions durables adaptées à leur réalité quotidienne. En tant qu'employeur, vous souhaitez garder la mobilité maîtrisable, sans charge administrative supplémentaire.
L’intermodalité permet de concilier ces attentes. En plaçant le train au cœur de la mobilité et en le combinant avec d’autres modes de transport public, le vélo, la voiture ou la mobilité partagée, vous offrez à vos collaborateurs une solution globale confortable tout en renforçant votre image d’employeur durable et attractif.
Nos solutions de mobilité intermodales
Abonnements de train combinés
Vos collaborateurs peuvent compléter très facilement leur abonnement de train d'un abonnement STIB, LETEC et De Lijn.
Parking voiture à la gare
Le train est souvent le moyen le plus rapide pour aller au bureau, même quand la gare idéale n’est pas accessible à pied, à vélo ou en transports en commun. Qu'il s'agisse de gagner du temps depuis son domicile ou de choisir une gare mieux desservie, la voiture devient alors la solution la plus pratique. Avec un abonnement de parking à la gare, vos collaborateurs bénéficient d’un accès garanti pour une transition simple, fluide et sans stress vers le train.
Parking vélo à la gare
Nous proposons des stationnements vélos gratuits dans toutes nos gares. Dans de nombreuses gares, nous proposons également des abonnements pour des parkings vélos sécurisés (avec contrôle d’accès). Idéal pour une transition sereine du vélo vers le train.
Vélo pliable à bord du train
Avec un vélo pliable, les navetteurs combinent vélo et train en toute simplicité : il est gratuit à bord, même aux heures de pointe, et ne nécessite ni réservation ni ticket supplémentaire. Vos collaborateurs bénéficient ainsi d’une flexibilité maximale dans leurs déplacements quotidiens.
Vélo ou voiture partagée à la gare
Tous les déplacements ne nécessitent pas une voiture personnelle. Avec les vélos Blue‑bike et les voitures Cambio disponibles en gare, vos collaborateurs peuvent compléter leur trajet en train pour les derniers kilomètres ou leurs déplacements occasionnels. Ils restent ainsi flexibles, sans souci de stationnement.
Pourquoi l’intermodalité fonctionne - pour les collaborateurs comme pour les employeurs
Moins de stress, plus de confort
Grâce aux trajets intermodaux, les collaborateurs gagnent du temps et évitent les embouteillages liés à l’usage de la voiture. Ils arrivent plus détendus au travail, avec un impact positif sur leur bien‑être et leur productivité.
Image d’employeur attractive et durable
La mobilité durable est aujourd’hui un critère important, en particulier pour les jeunes talents, dans le choix d’un employeur. En faisant du train la colonne vertébrale de votre politique de mobilité, vous démontrez votre engagement pour le climat et la société, tout en renforçant votre attractivité auprès des talents actuels et futurs.
Une gestion simplifiée
L’intermodalité n’est réellement efficace que lorsqu’elle reste simple. Grâce à des solutions gérées de manière centralisée via notre Business Portal, avec peu d’administration, la mobilité reste maîtrisable, tant pour les équipes RH que pour les collaborateurs.
De la flexibilité pour chaque journée
Chaque journée de travail est différente. La combinaison du train avec le vélo, le tram, le bus, le métro ou la voiture (partagée) permet aux collaborateurs d’adapter leur trajet à leur planning, leur lieu de résidence ou leur agenda. Cela réduit les freins à l’utilisation (plus fréquente) du train.
Vous souhaitez proposer à vos collaborateurs une combinaison de modes de transport efficace pour un trajet porte-à-porte fluide ? C'est possible grâce au Mobility Pack, la solution tout-en-un de la SNCB destinée aux entreprises.
