Offrez la gratuité des trajets domicile-travail en 2e classe
En tant qu’employeur du secteur privé, vous avez déjà l’obligation d’intervenir à hauteur de minimum 70,48 %* dans les trajets domicile-travail en train de vos collaborateurs. Avec le Mobility Pack de la SNCB, vous pouvez limiter votre intervention au minimum légal, mais vous avez également la possibilité d’offrir à vos collaborateurs la gratuité totale de leur abonnement de train - et ce en n’augmentant votre contribution que de 9,52% grâce à une aide de l’État.
Concrètement, si vous optez pour le système de tiers-payant 80/20 en choisissant de passer de 70,48 % à 80 % d’intervention patronale, l’État prend en charge les 20 % restants. Vos collaborateurs peuvent ainsi voyager gratuitement en train. Découvrez combien cela vous coûterait d’offrir à votre personnel la gratuité totale des abonnements grâce à notre comparateur.
Vous renforcez donc votre attractivité en tant qu’employeur et votre image de marque en misant sur les transports écologiques et durables.
(*sur base des tarifs et des montants forfaitaires d'intervention patronale légale d'application au 1 février 2026)
Abonnements selon la fréquence de déplacement de vos collaborateurs
2 à 3 jours par semaine en moyenne
Flex Abonnement pour trajet fixe en 1e ou 2e classe:
- Pour 2 jours > Flex Abonnement 80 (annuel) ou le Flex Abonnement 6 (mensuel)
- Pour 3 jours > Flex Abonnement 120 (annuel) ou le Flex Abonnement 10 (mensuel)
Possibilité de supplément STIB, TEC, De Lijn et/ou Parking.
4 à 5 jours par semaine en moyenne
Optez alors pour le Standard Abonnement pour des trajets illimités sur un trajet fixe ou un Unlimited Abonnement (uniquement disponible avec un contrat 100%).
Possibilité de supplément STIB, TEC, De Lijn et/ou Parking.
Interessé·e par une solution de mobilité professionnelle complète et sur mesure?
Souhaitez-vous en savoir plus sur les avantages du Mobility Pack pour votre entreprise ? Indiquez vos coordonnées et notre Business Center vous enverra davantage d'informations ou contactez directement notre Business Center par téléphone du lundi au vendredi de 9h à 16h au 02 607 20 00.
Nous traitons vos données personnelles, consultez notre politique sur la vie privée.
La gratuité, également possible pour les autres transports publics
Ce système de Tiers-Payant 80/20 s’applique également aux abonnements STIB si vos collaborateurs combinent les deux abonnements (SNCB+STIB). Vous pouvez aussi choisir d’étendre cette offre de gratuité aux autres transports publics (TEC et De Lijn). Dans ce cas, vous devez prendre en charge l’intégralité du coût de ces abonnements.
De nombreux autres avantages
En tant qu'employeur, vous profitez de nombreux autres avantages grâce au Pack :
- Votre contribution patronale vous est facturée directement chaque mois, les 20 % pris en charge par l’État étant automatiquement déduits. Vos collaborateurs ne doivent donc plus avancer le coût de leur abonnement et vous, vous n’avez plus à gérer de remboursement, ce qui allège considérablement votre administration.
- Vous gérez tous les abonnements de transports publics (SNCB, STIB, TEC et De Lijn) depuis votre Business Portal, par le biais d’un seul et même contrat.
- Intervention patronale 100% déductible et TVA 6% récupérable si vos collaborateurs optent pour la déductibilité forfaitaire des frais professionnels.
