Bied gratis 2e klas woon-werkverkeer
Als werkgever in de privésector ben je verplicht om minstens 70,48%* bij te dragen aan de treinreizen van je medewerkers van thuis naar het werk. Met het Mobility Pack van NMBS kan je je bijdrage beperken tot het wettelijke minimum, maar je hebt ook de mogelijkheid om je medewerkers gratis treinreizen aan te bieden door je bijdrage, dankzij overheidssteun, met slechts 9,52% te verhogen.
In het kader van het 80/20 derdebetalerssysteem betekent dit concreet: als je ervoor kiest om je werkgeversbijdrage te verhogen van 70,48% naar 80%, dan neemt de overheid de resterende 20% voor zijn rekening. Dit betekent dat je medewerkers gratis met de trein kunnen reizen. Gebruik onze vergelijkingstool om erachter te komen hoeveel het je zou kosten om je medewerkers gratis met de trein te laten reizen.
Je verhoogt je aantrekkelijkheid als werkgever en je merkimago door in te zetten op milieuvriendelijk en duurzaam vervoer.
(*op basis van de wettelijke tarieven en forfaitaire bedragen voor werkgeversbijdragen van toepassing sinds 1 februari 2026)
Ons aanbod naargelang de reisfrequentie van je medewerkers
Gemiddeld 2 of 3 dagen per week
Flex Abonnement voor een vast traject in 1e of 2e klas:
- Voor 2 dagen > Flex Abonnement 80 (jaarbasis) of Flex Abonnement 6 (maandbasis)
- Voor 3 dagen > Flex Abonnement 120 (jaarbasis) of Flex Abonnement 10 (maandbasis)
Ook combineerbaar met MIVB, De Lijn of TEC en/of parking aan het station.
Gemiddeld 4 of 5 dagen per week
Kies dan het Standard Abonnement voor onbeperkt reizen op een vast traject of het Unlimited Abonnement (uitsluitend beschikbaar met een 100%-contract).
Ook combineerbaar met MIVB, De Lijn of TEC en/of parking aan het station.
Geïnteresseerd in een complete en op maat gemaakte professionele mobiliteitsoplossing?
Wil je meer informatie over de voordelen van het Mobility Pack voor jouw bedrijf? Vul je gegevens in, en ons Business Center biedt je graag meer informatie! Of neem telefonisch contact op met ons Business Center van maandag tot vrijdag van 9 tot 16 uur op 02 607 20 00.
We verwerken je persoonlijke gegevens, lees meer over ons privacybeleid.
Ook gratis reizen met ander openbaar vervoer
Dit 80/20 derdebetalersysteem is ook van toepassing op MIVB-abonnementen als je medewerkers beide abonnementen (NMBS+STIB) combineren. Je kunt er ook voor kiezen om dit gratis aanbod uit te breiden naar ander openbaar vervoer (TEC en De Lijn). In dat geval moet je de volledige kostprijs van deze abonnementen betalen.
Vele andere voordelen
Dankzij het Mobility Pack profiteer je als werkgever van nog veel meer voordelen:
- De werkgeversbijdrage wordt elke maand rechtstreeks aan jou gefactureerd, waarbij de 20% die de staat betaalt automatisch wordt ingehouden. Dit betekent dat je medewerkers de kosten van hun abonnement niet meer vooraf hoeven te betalen en dat je de terugbetalingen niet meer hoeft te beheren, wat je administratieve last aanzienlijk vermindert.
- Je kunt al je abonnementen voor het openbaar vervoer (NMBS, MIVB, TEC en De Lijn) beheren vanuit je Business Portal, met één enkel contract.
- 100% aftrekbare werkgeversbijdrage en 6% terugvorderbare btw als je medewerkers kiezen voor forfaitaire aftrekbaarheid van zakelijke uitgaven.
