MoBIB pour les entreprises
La SNCB fait usage de la carte à puce pour ses abonnés
Les abonnements SNCB 'papier' ont disparu au profit d’abonnements électroniques stockés sur la carte MoBIB. Votre carte MoBIB personnalisée émise par la SNCB, la STIB, TEC ou De Lijn vous offrira de nombreux avantages. Vos employés ont déjà une carte MoBIB ?
Important : les abonnements Mi-temps, Youth Multi et abonnements complexes (avec via ou antenne) ne sont pas concernés.
Qu'est-ce que la Carte MoBIB ?
La carte MoBIB est une carte à puce interopérable émise par la SNCB, également utilisée par la STIB, TEC et De Lijn.
Cette carte peut contenir plusieurs abonnements (contrats de transport) mais n’est pas un abonnement en elle-même.
Multiples avantages pour l’employeur et l’employé
Tous les nouveaux abonnés (par ex.: un nouveau membre de votre personnel), quelle que soit la durée souhaitée de l’abonnement (annuel, trimestriel, mensuel). Le futur abonné pourra se rendre au guichet de son choix, muni de son E-ID, éventuellement de € 5 pour les frais de confection et de son attestation employeur si celui-ci a conclu un contrat tiers payant avec la SNCB.
Si l’employé dispose déjà d’une carte MoBIB personnalisée, émise par la SNCB ou par un autre opérateur, elle pourra être utilisée pour y charger son abonnement. Dans ce cas, il n’y a pas de frais de confection de € 5.
Attention : sauf demande expresse de votre part, les conditions contractuelles actuelles relatives à la prise en charge des frais de confection des cartes-mères papier et des cartes MoBIB SNCB resteront inchangées.
Vos nouveaux employés qui désirent un abonnement doivent se présenter au guichet d'une gare de leur choix, avec leur carte d'identité et une attestation employeur, en vue de la confection de leur carte MoBIB personnelle sur laquelle sera chargé l'abonnement. Cette mesure concerne l’ensemble des nouveaux abonnés, quelle que soit la durée de leur abonnement.
En ligne
Via notre site web et le compte My SNCB de votre employé. Rapide et simple, l’application lui permettra de revalider son abonnement de chez lui ou du bureau sans avoir à se déplacer en gare.
Tous ces abonnements peuvent être renouvelés en ligne jusqu’à 31 jours à l’avance.
Dans la cadre d’une Convention Tiers Payant, en tant qu’employeur, vous pouvez bloquer à tout moment la possibilité à un membre de votre personnel de renouveler son abonnement.
En gare
Soit à un nouvel automate de vente ou au guichet: votre employé recevra votre abonnement train ainsi que les suppléments éventuels STIB / TEC / De Lijn.
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